Trabalhar com um representante do fabricante Vertiv permite que os designs complexos sejam configurados de acordo com as suas necessidades únicas. Se for uma organização que procura orientação técnica num projeto de grandes dimensões, a Vertiv pode fornecer o apoio de que necessita.

Saiba mais

Muitos clientes trabalham com um parceiro revendedor Vertiv, para comprar produtos Vertiv para as suas aplicações de IT. Os parceiros têm uma vasta formação e experiência, e estão posicionados de forma única para especificar, vender e apoiar soluções completas de TI e infraestruturas com produtos Vertiv.

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Já sabe do que precisa? Quer a conveniência da compra e do envio online? Determinadas categorias de produtos Vertiv podem ser adquiridas através de um revendedor online.


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As nossas pessoas são a nossa máxima prioridade

A Vertiv está empenhada em promover uma força de trabalho inclusiva que respeita e valoriza todas as pessoas e prioriza a segurança dos nossos funcionários, instaladores e parceiros.

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A inclusão na Vertiv

A Vertiv fomenta, capacita e celebra uma cultura diversificada e inclusiva de elevado desempenho. O nosso objetivo é atrair, desenvolver e reter talentos globais diversificados e qualificados. Valorizamos formas inovadoras de pensar e experiências únicas para ligar os nossos funcionários aos nossos clientes e comunidade.

As bases para a inclusão

Em linha com o nosso compromisso de integridade e conformidade com as leis, o Código de Conduta da Vertiv define as expetativas da empresa para os funcionários e outras partes interessadas. Este documento abarca vários aspetos de conduta, incluindo princípios-chave de inclusão que se encontram resumidos a seguir:

  • Promovemos a inclusão e a igualdade de oportunidades no que diz respeito à contratação, termos de emprego, mobilidade, formação, remuneração e saúde ocupacional, sem discriminação.
  • Os funcionários são incentivados a expandir a diversidade de grupos de candidatos e a serem abertos e acolhedores numa variedade de pontos de vista e antecedentes diferentes.
  • Desejamos construir e promover uma cultura inclusiva, onde os funcionários tenham oportunidades de se desenvolver, crescer, liderar e realizar mudanças positivas.

Formação de inclusão

Em 2023, continuámos a tomar medidas para fazer avançar os nossos esforços na formação. Anteriormente lançámos sessões de educação e formação para os quadros superiores da nossa empresa e outros líderes globais e regionais. Continuámos igualmente a formação sobre preconceitos inconscientes e alargámos estes cursos a mais funcionários em 2023.

Grupos de recursos para funcionários

Os Grupos de Recursos para Funcionários da Vertiv estabelecem uma comunidade de apoio onde os funcionários se sentem valorizados, ligados e informados. Os nossos GRF também oferecem oportunidades de criar um amplo impacto, criando um espaço para a partilha de conhecimentos culturais diversos, aconselhamento no desenvolvimento de produtos e contribuindo para as comunidades onde outros funcionários da Vertiv vivem e trabalham. Os nossos GRF incluem o WAVE (Women at Vertiv Excel), o Vertiv Pride e o BRITE (Black Resource and Inclusion Team for Excellence).

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