Conduta empresarial da Vertiv
O Código de Conduta da Vertiv sustenta estes padrões elevados e rege as relações com todas as partes interessadas, interna e externamente. Este código delineia as ações e comportamentos esperados de todos os funcionários e membros do Conselho de Administração da Vertiv.
Os funcionários têm acesso fácil on-line a orientações para comunicar preocupações relativas ao Código de Conduta ou suspeitas de violação de forma anónima e sem receio de represálias. As participações são tratadas de forma confidencial, na medida do possível, e investigadas pelo serviço competente, consoante a natureza da situação denunciada.
Anualmente, o Conselho de Administração analisa o programa e as políticas de integridade empresarial da empresa para garantir a sua conformidade e eficácia. O nosso compromisso com a honestidade e a integridade também se estende às nossas políticas sobre atividades políticas, proibindo a utilização de fundos empresariais para donativos políticos e descrevendo a natureza das nossas atividades de lobbying.
Para mais informação sobre os nossos esforços para manter os padrões de integridade, consulte os Programas Anticorrupção e de Concorrência Justa da Vertiv.
Privacidade e segurança de dados
Como empresa multinacional que opera e serve clientes em todo o mundo, a Vertiv implementa uma estratégia robusta para proteger os dados e as informações dos nossos funcionários, da nossa empresa e dos nossos clientes.
Privacidade de dados
A Vertiv mantém vários sistemas para garantir a conformidade com as regulamentações de privacidade de dados relevantes nas jurisdições onde operamos. A nossa Política de Privacidade descreve os procedimentos de recolha, utilização e partilha de dados pessoais por parte da Vertiv, das suas subsidiárias e afiliadas, juntamente com as opções de privacidade disponíveis para os utilizadores dos nossos serviços.
Cibersegurança
A Vertiv implementa uma estratégia de “defense-in-depth” (defesa em profundidade) para proteger as informações da empresa e dos clientes. Esta abordagem emprega várias camadas de mecanismos de defesa para proteger sistemas e dados, garantindo que, se uma camada for comprometida, as outras permanecem intactas para impedir ataques e violações. Os nossos sistemas cumprem as normas NIST 800-171 e, em determinadas regiões, os requisitos ISO 27001.
Segurança dos produtos
O nosso compromisso para com uma abordagem de defesa em profundidade estende-se aos produtos e soluções que oferecemos aos nossos clientes. Dada a natureza interligada dos nossos produtos e a informação sensível que tratam no âmbito das infraestruturas digitais, este aspeto é crucial para as nossas ofertas.
Governação empresarial
Desde 1 de janeiro de 2024, o nosso Conselho de Administração inclui 11 membros e três comissões permanentes: Comité de Auditoria, Comité de Compensação e Comité de Nomeação e Administração Empresarial. Para uma visão geral abrangente das práticas de administração empresarial do nosso Conselho de Administração e dos estatutos dos Comités, consulte as nossas Diretrizes de Administração Empresarial.
Destaques da administração da empresa
O Conselho de Administração reconhece que uma das suas principais responsabilidades consiste em avaliar e determinar a sua estrutura de liderança ideal para assegurar a supervisão da gestão e um Conselho de Administração altamente eficiente e empenhado. Ao avaliar a estrutura, o Conselho de Administração pode tomar em consideração uma variedade de critérios, tais como, mas não limitado a, prioridades estratégicas, conjuntos de competências dos administradores independentes, ambiente de mercado atual, pontos fortes e talentos da equipa de gestão da Vertiv e feedback de acionistas. Assim, em vez de adotar uma abordagem de “one-size-fits all” (tamanho único) para a liderança do Conselho de Administração, o Conselho seleciona a estrutura que acredita proporcionar a liderança e supervisão mais eficazes para a Empresa, tendo em consideração as necessidades e circunstâncias da Empresa em cada momento.
Ao avaliar os potenciais membros do Conselho de Administração, o Comité de Nomeação e Administração Empresarial tem em consideração um vasto conjunto de fatores, designadamente, a experiência, competências, conhecimentos especializados, diversidade, integridade pessoal e profissional, caráter, discernimento empresarial, disponibilidade de tempo, dedicação, conflitos de interesses, normas de cotação aplicáveis e outros fatores relevantes que o Comité de Nomeações e Administração Empresarial considere adequados no contexto das necessidades do Conselho de Administração.
Outros destaques incluem:
- Eleições anuais para todo o Conselho de Administração/Reeleição
- Código de conduta
- Sem “poison pill” (sem limitação à aquisição de ações)
- Orientações sólidas sobre a detenção de ações para diretores e administradores da empresa
- Proibição de hedging e pledging (cobertura e caução)
Para mais informação sobre administração empresarial na Vertiv, consulte a nossa Declaração de Procuração para 2024.
