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Le nostre persone, le nostre comunità

Il cuore di tutto ciò che facciamo

Le nostre persone

I nostri comportamenti, i Vertiv Behavior, indicano i modi in cui raggiungiamo il successo e le priorità strategiche delineano il quadro di riferimento in cui cerchiamo di realizzare ciò che ci sta a cuore. Attraverso questi principi cerchiamo di sviluppare una cultura e un ambiente in cui le persone possono fare la differenza e realizzare grandi cose. Questa cultura dei risultati consente di creare valore per i nostri dipendenti, clienti e stakeholder, consentendo a Vertiv di realizzare il massimo potenziale

Pari opportunità

Promuoviamo le pari opportunità in materia di assunzioni, occupazione, mobilità, formazione, retribuzione e salute sul lavoro, nel rispetto delle leggi vigenti e senza alcuna discriminazione.

Cultura aperta e inclusiva

I dipendenti sono incoraggiati a essere aperti e rispettosi in merito a opinioni, esperienze e background differenti nella nostra intera organizzazione globale.

Crescita e sviluppo

Desideriamo promuovere una cultura in cui i dipendenti abbiano l’opportunità di crescere, svilupparsi e contribuire con cambiamenti positivi.

Employee Resource Groups

Gli Employee Resource Groups (ERG) di Vertiv (gruppi di risorse per dipendenti), costituiscono una comunità di supporto in cui i dipendenti si sentono apprezzati, connessi e informati. I nostri ERG offrono inoltre opportunità mediante la creazione di uno spazio per condividere conoscenze culturali e contribuire alle comunità in cui vivono e lavorano i dipendenti di Vertiv. Le iniziative degli ERG comprendono anche i gruppi WAVE (Women at Vertiv Excel), Vertiv Pride e BRITE (Black Resource and Inclusion Team for Excellence).

Le nostre comunità

Fare la differenza nelle nostre comunità globali

Ci impegniamo a sostenere le comunità in cui operiamo tramite iniziative di volontariato e filantropia aziendale in linea con le priorità aziendali e le esigenze locali. Ci concentriamo sulla creazione di collaborazioni a livello nazionale e locale, indirizzando le attività verso aree di impatto definite. Qui di seguito alcuni esempi:

Coding con Columbus Crew in occasione del COSI STEM Day - Stati Uniti

In collaborazione con Columbus Crew e COSI, Vertiv ha supportato una Giornata STEM che ha presentato agli studenti applicazioni della tecnologia nello sport nel mondo reale. I partecipanti hanno partecipato a workshop di coding, esplorato la scienza alla base dell’analisi dei giocatori e visitato le operazioni da stadio, tra cui il data center e il Vertiv™ Customer Experience Center. L’esperienza ha evidenziato come i concetti tecnologici e ingegneristici vengono applicati nell’infrastruttura digitale e negli ambienti sportivi professionali.

COSI Big Science Celebration - Stati Uniti

Vertiv ha partecipato a COSI Big Science Celebration a Columbus, in Ohio, insieme a oltre 100 espositori per coinvolgere la comunità locale mediante attività scientifiche pratiche. La nostra esibizione ha messo in evidenza la soluzione infrastrutturale prefabbricata Vertiv™ TimberMod™ e ha dimostrato come l’edilizia in legno massiccio possa ridurre l’impatto dei materiali nel design dei data center. Gli elementi interattivi, tra cui un’esperienza con data center in realtà virtuale, hanno fornito una dimostrazione pratica ai concetti STEM applicati.

Risorse per l’istruzione superiore - Messico

Grazie all’iniziativa Vertiv Cares in Messico, abbiamo supportato l’istruzione superiore donando apparecchiature avanzate di elaborazione grafica e video all’Instituto Tecnológico de Tijuana. Il contributo ha ampliato la potenza di computing dell’istituto e supportato l’apprendimento degli studenti e i corsi basati su progetti. Questa iniziativa si è concentrata sul rafforzamento delle risorse educative locali e sul supporto di opportunità di apprendimento pratiche incentrate sulla tecnologia per gli studenti.

Evento ciclistico Pelotonia - Stati Uniti

I dipendenti hanno partecipato come Team Vertiv al Ride Weekend di Pelotonia, un evento ciclistico dell’Ohio centrale a supporto della ricerca sul cancro. I dipendenti Vertiv si sono uniti a migliaia di ciclisti e volontari, contribuendo sia alla partecipazione che alla raccolta di fondi. Insieme, il team Vertiv ha raccolto 200.230 dollari per Pelotonia, grazie alle donazioni dei dipendenti e ai contributi integrativi dell’azienda.

Riforestazione presso La Mesa Ecopark - Filippine

I dipendenti Vertiv di Manila hanno collaborato con la Manila Water Foundation per supportare la riforestazione e la protezione dei bacini idrici presso La Mesa Ecopark a Quezon City. I volontari hanno piantato piantine di alberi nativi e partecipato ad attività di ripristino del sito e di formazione sulla biodiversità. L’iniziativa ha contribuito al risanamento ambientale locale, rafforzando al contempo il coinvolgimento dei dipendenti nelle iniziative ambientali a livello comunitario.

Campagna di piantumazione di alberi - India

I dipendenti Vertiv di Chennai hanno collaborato con la Vizhigal Foundation per sostenere un’iniziativa di messa a dimora di alberi nel villaggio di Ottiyapakkam. I dipendenti volontari hanno piantumato piantine e hanno collaborato con i membri della comunità per promuovere la consapevolezza ambientale. L’attività si è concentrata sul supporto degli spazi verdi locali e sull’incoraggiamento della gestione ambientale all’interno della comunità circostante.

WAVE × Raccolta alimentare WARM - Stati Uniti

Il gruppo di risorse per i dipendenti Women at Vertiv Excel (WAVE) ha organizzato un’iniziativa alimentare a sostegno della dispensa alimentare del Westerville Area Resource Ministry (WARM) vicino alla sede centrale di Vertiv. I dipendenti hanno donato oltre 3.211 kg di alimenti, fornendo quasi 5.900 pasti a persone e famiglie locali. I contributi includevano beni essenziali per la dispensa e articoli per la casa distribuiti tramite i programmi alimentari della comunità WARM.

Treedom Vertiv Forest - Globale

Lanciata nel 2022 in collaborazione con Treedom, Treedom Vertiv Forest supporta iniziative di messa a dimora di alberi che offrono vantaggi ambientali e comunitari. Fino al 2025, il programma ha portato alla messa a dimora di 5.186 alberi in 12 Paesi di quattro continenti. Questi progetti supportano la biodiversità, la protezione del suolo e mezzi di sostentamento sostenibili, coinvolgendo al contempo dipendenti e partner in iniziative ambientali basate sulla comunità.

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