Únase a Vertiv y forme parte de un equipo que impulsa los avances que dan forma a nuestro futuro. Como líder en innovación, estamos a la vanguardia en el apoyo de los avances que salvan vidas y las operaciones fluidas de IA.
Aspectos destacados de los departamentos
Descubra cómo nuestros principios fundamentales de trabajo en equipo, integridad, inclusión y respeto son la
base de nuestros departamentos y cuál departamento se adapta mejor a sus metas y experiencia.
Carreras profesionales incipientes y programas de liderazgo
Ya sea estudiante o recién graduado, o si está en búsqueda de una oportunidad para poner en práctica su pasión por los negocios, la tecnología y la innovación, Vertiv puede ser el lugar ideal para usted. Si usted es una persona motivada y posee sólidas habilidades de liderazgo, Vertiv cuenta con la carrera dinámica que está buscando.
Para el estudiante actual: Pasantías y cooperativas de ingeniería
Viva la experiencia del mundo real, mejore sus habilidades y aplique lo aprendido en un entorno práctico gracias a las pasantías pagadas de verano o durante seis meses de cooperación en Vertiv.
Para el graduado universitario nuevo o reciente
Vertiv contrata a estudiantes competentes y creativos que estén terminando sus licenciaturas o maestrías en carreras como Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ciencias Informáticas, Mercadotecnia, Administración de Empresas, Finanzas y Contabilidad.
Para el graduado universitario nuevo o reciente
Vertiv contrata a estudiantes competentes y creativos que estén terminando sus licenciaturas o maestrías en carreras como Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ciencias Informáticas, Mercadotecnia, Administración de Empresas, Finanzas y Contabilidad.
Programas de liderazgo
Vertiv siempre busca profesionales de alto nivel con maestrías recientes en Administración de Empresas (MBA) que tengan la experiencia, las habilidades y el entusiasmo para trabajar en una empresa enfocada en los resultados.
Para obtener más información, póngase en contacto con recruiting@vertiv.com
Militares y veteranos
Nuestro proceso de contratación
Nuestro proceso de contratación sigue principalmente estos tres pasos. Dependiendo del equipo, la función o la ubicación, puede haber tareas adicionales durante la etapa de entrevista.
Solicitar
- Puede buscar en nuestros empleos la función que mejor se adapte a sus habilidades o trayectoria profesional, y luego presentar su solicitud. También puede presentar su solicitud en una feria o evento de oportunidades profesionales.
- ¿Aún no ve un puesto para el que le gustaría postularse? Síganos en LinkedIn para recibir alertas de empleo y actualizaciones sobre nuestras nuevas vacantes.
Entrevistas
- Nuestros equipos de contratación revisarán
las solicitudes e invitarán a los candidatos calificados al
proceso de entrevista. - Su experiencia en la entrevista puede incluir:
- Entrevistas por video o teléfono con un reclutador o gerente de contratación
- Entrevistas en equipo por video o en persona
- Descargue nuestros Consejos para la entrevista, los cuales le ayudarán a prepararse para la entrevista.
Decisión
- Nuestro equipo evaluará a todos los candidatos para identificar el mejor candidato para el puesto y extender una oferta a la persona seleccionada.
- Una vez que se acepte una oferta, se requerirá una verificación de antecedentes y, en algunos casos, una prueba de detección de drogas, antes de que pueda unirse oficialmente al equipo de Vertiv.
Solicitar
- Puede buscar en nuestros empleos la función que mejor se adapte a sus habilidades o trayectoria profesional, y luego presentar su solicitud. También puede presentar su solicitud en una feria o evento de oportunidades profesionales.
- ¿Aún no ve un puesto para el que le gustaría postularse? Síganos en LinkedIn para recibir alertas de empleo y actualizaciones sobre nuestras nuevas vacantes.
Entrevistas
- Nuestros equipos de contratación analizarán las solicitudes e invitarán a candidatos calificados al proceso de entrevista.
- Su experiencia en la entrevista puede incluir:
- Entrevistas por video o teléfono con un reclutador o gerente de contratación
- Entrevistas en equipo por video o en persona
- Descargue nuestros Consejos para la entrevista, los cuales le ayudarán a prepararse para la entrevista.
Decisión
- Una vez que se acepte una oferta, se requerirá una verificación de antecedentes y, en algunos casos, una prueba de detección de drogas, antes de que pueda unirse oficialmente al equipo de Vertiv.
- Una vez que se acepte una oferta, se requerirá una verificación de antecedentes y, en algunos casos, una prueba de detección de drogas, antes de que pueda unirse oficialmente al equipo de Vertiv.
Descubra cómo se apoya a los empleados de Vertiv para que puedan realizar su mejor trabajo.
