Creamos un lugar de trabajo inspirador que atrae, involucra y recompensa a los mejores talentos.
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Cómo Vertiv crea una experiencia gratificante para los colaboradores
Compensación
Reconocimiento
Apreciación
Beneficios
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Reconocimiento
Apreciación
Beneficios
Recompensas totales de Vertiv
Descubra el rango completo de beneficios que ofrece Vertiv, desde planes de atención médica y jubilación hasta programas de desarrollo de colaboradores e iniciativas de bienestar. Vea cómo invertimos en el bienestar y el éxito de nuestros colaboradores.
- Estructuras de compensación competitiva
- Marco profesional de Vertiv para planificar su crecimiento
- Recompensas de arriba hacia abajo
- Premios puntuales
- Incentivos a corto plazo (funciones elegibles)
- Incentivos a largo plazo (funciones elegibles)
- Recompensas no monetarias para involucrar y conectar al colaborador con la organización
- Celebre el éxito durante todo el año con eventos que destacan el impacto individual y del equipo en nuestra comunidad.
- Salud:
Acceso a beneficios de atención médica y atención preventiva básicos - Patrimonio:
Planes de ahorro e inversión para la preparación para la jubilación - Vida:
Tiempo libre, licencia parental y recursos de salud mental
Grupos de recursos de colaboradores (ERG)
Los grupos de recursos de colaboradores (Employee Resource Groups, ERG) de Vertiv establecen una comunidad de apoyo en la que los colaboradores se sientan valorados, conectados e informados. Además, nuestros Grupos de recursos de colaboradores (Employee Resource Groups, ERG) brindan oportunidades de amplio impacto al crear un espacio para compartir conocimiento cultural diverso, asesorar sobre el desarrollo de productos y contribuir con las comunidades donde otros colaboradores de Vertiv viven y trabajan.
Algunos de nuestros ERG incluyen WAVE (Women at Vertiv Excel [Excelencia de las mujeres en Vertiv]), Vertiv Pride (Orgullo) y BRITE (Black Resource and Inclusion Team for Excellence [Equipo de recursos e inclusión para la excelencia de las personas de color]).
